党的二十届四中全会为党和国家事业发展擘画了宏伟蓝图。全会中关于“积极开发老年人力资源”“健全养老事业与产业协同发展机制”“持之以恒推进全面从严治党”等部署，与老干部工作的职责使命高度契合，既明确了职能践行的政治方向，也提供了实践落地的根本遵循。宜良县找准全会精神与职能履行的融合点，以落实职能呼应全会要求，以履职实效彰显组织担当。
在政治引领上锚定“凝心聚魂”的核心定位。全会强调“坚持不懈用党的创新理论统一思想意志行动”，这直接明确了老干部工作首要的政治职能。老干部作为党和国家的宝贵财富，历经革命、建设、改革的考验，是党的创新理论的亲历者、实践者。因此，老干部工作的核心职能之一，就是将思想政治引领贯穿始终，把引导老同志深刻领悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为根本任务，通过系统化学习、精准化引导，让老同志始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，这既是落实全会全面从严治党要求的具体举措，更是组织工作“强基固本”职责在老干部领域的延伸。
在服务大局上锚定“赋能增效”的关键定位。全会明确“十五五”时期是基本实现社会主义现代化的关键阶段，要求各项工作围绕中心、服务大局。老干部工作的关键职能，在于激活老干部群体的政治优势、经验优势、威望优势，将其转化为服务发展的“银色动能”。全会提出“积极开发老年人力资源”的部署，正是对这一职能的精准赋能——通过搭建有效平台，引导老同志深度融入基层治理、文化传承、关心下一代等中心工作，使老干部工作从“事务性保障”向“发展性赋能”升级，成为组织工作服务高质量发展的重要支撑。
在民生保障上锚定“暖心惠民”的基础定位。全会提出“加大保障和改善民生力度”，回应了广大群众对美好生活的期盼。老干部工作的基础性职能，就是围绕“老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为”，构建精准化服务保障体系。这与全会“健全养老事业与产业协同发展政策机制”的要求高度契合，既要落实好老干部的政治待遇与生活待遇，更要顺应高品质养老需求，通过法治化、社会化、智能化手段提升服务效能，让老同志共享改革发展成果，彰显组织工作的温度与民生情怀。
（供稿：中共宜良县委组织部 撰稿：陈海珂 审核：汤煜宸 终审：杨 吉 ）
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